La compagnia in crisi stanzia 10 milioni di Bonus per i dipendenti, c’è ancora speranza?

La rappresentanza legale di BlockFi ha chiesto al giudice che segue la situazione che la società possa fornire i salari per mantenere i dipendenti chiave nel personale.

Oggi, un giudice del tribunale fallimentare del New Jersey di nome Michael Kaplan ha dato la sua benedizione a un pacchetto di compensi e incentivi. Il provvedimento avrà valore di 10 milioni di dollari e sarà per i dipendenti del prestatore di criptovalute BlockFi.

La decisione è stata presa dopo che i documenti del tribunale hanno rivelato che ai dirigenti del prestatore di criptovaluta sono stati concessi aumenti salariali fino a 275.000 dollari ciascuno dopo che la società ha chiesto un salvataggio dall’exchange di criptovalute FTX nel giugno 2022.

Questa rivelazione ha portato alla decisione del tribunale. BlockFi, che dipendeva da FTX per una linea di credito del valore di 400 milioni di dollari, ha presentato istanza di protezione ai sensi del capitolo 11 del codice fallimentare. Questo poco dopo che FTX ha fatto lo stesso a novembre.

A beneficiare di questa nuova offerta saranno circa 130 dipendenti. Questi fortunati molto probabilmente riceveranno un bonus pari al 42,5% del loro reddito base. Il bonus verrà loro distribuito in tre rate uguali nell’arco di un anno. Gli avvocati di BlockFi hanno sostenuto il tribunale che questo pacchetto, che ha un valore di 9,98 milioni di dollari, è il mezzo appropriato per recuperare valore per gli ex consumatori.

L’importanza delle retribuzioni per il personale chiave di BlockFi

Rush Howell, un avvocato della ditta Kirkland & Ellis, ha testimoniato davanti al tribunale che “è essenziale che i debitori istituiscano questi programmi di conservazione per mantenere i lavoratori critici con l’azienda”. Howell ha aggiunto che circa il 10% del personale ha lasciato l’azienda da quando BlockFi ha dichiarato bancarotta il 28 novembre. “Queste strategie di conservazione sono essenziali per il successo dei debitori nel massimizzare i recuperi per le parti interessate”.

A seguito del ritiro delle obiezioni al piano da parte del Trustee degli Stati Uniti, che è un ramo del Dipartimento di Giustizia, il giudice Michael Kaplan ha dichiarato di essere “lieto di approvare” il piano. Le obiezioni si basavano su una mancanza di informazioni nella proposta.

Secondo i documenti depositati presso il tribunale, il pacchetto non si applicherà agli “addetti ai lavori” della società. Questo è un termine legale che include direttori, funzionari e le loro famiglie.